I requisiti per diventare RSPP secondo il legislatore

Il legislatore prevede che un datore di lavoro debba soddisfare determinati requisiti prima di poter ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). In particolare, è necessario che abbia conseguito un’adeguata formazione professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, abbia acquisito esperienza nell’ambito della prevenzione degli infortuni e possieda una conoscenza adeguata dei principali rischi presenti nel proprio luogo di lavoro. Il datore di lavoro dovrà anche dimostrare la propria competenza organizzativa ed essere in grado di gestire le attività relative alla prevenzione degli incidenti, nonché condurre regolarmente audit sullo stato attuale della salute e sicurezza sul posto di lavoro. Inoltre, il RSPP dovrà avere elevata sensibilità al tema della tutela della vita umana e del benessere dei dipendenti.