Verificare l’idoneità dei Datori di Lavoro al Ruolo di RSPP

Un’adeguata tutela della salute e sicurezza sul lavoro è una priorità assoluta per le aziende, pertanto è fondamentale che il datore di lavoro scelga la persona più idonea a ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). L’organismo competente ha la responsabilità di verificare se un datore di lavoro è in possesso dei requisiti necessari per poter assumere tale responsabilità. In particolare, dovranno essere valutate le competenze tecnico-professionali e manageriali del candidato, nonché la sua capacità organizzativa ed educativa. Solo così sarà possibile garantire un adeguato livello di prevenzione contro eventuali infortuni o malattie professionali.