Per tutti i dipendenti assunti, il D Lgs 81/08 deve essere rispettato da parte del datore di lavoro

Il Datore di Lavoro è responsabile per il rispetto delle disposizioni previste nel decreto legislativo n. 81/08 (Decreto Legislativo n.81 – Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro) per quanto riguarda ogni singolo dipendente assunto. Esso ha infatti l’obbligo di fornire a ciascun impiegato un adeguato ambiente di lavoro sicuro e salubre, in linea con gli obblighi legalmente previsti dal D Lgs 81/08. Inoltre, dovrà affrontare le eventuali problematiche che possono derivare dalla mancata osservanza di tali norme ed individuare soluzioni adeguate per garantire la salute e la sicurezza della propria forza lavoro. Pertanto, è necessario che il datore di lavoro si attenga scrupolosamente alle disposizioni contenute nell’articolo 2087 del Codice civile Italiano ed al Decretol Legislativo n.81/08 in modalità da non compromettere la salute e la sicurezza degli stessi impiegati da essa assuntiti e occupati.