Corso di formazione formatore sicurezza sul lavoro D.lgs 81/2008 per le società di partecipazione (Holding)

Il corso di formazione per formatori sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, in conformità con il Decreto Legislativo 81/2008, è particolarmente importante per le società di partecipazione o Holding. Queste strutture hanno la responsabilità non solo della gestione delle proprie attività, ma anche della tutela della salute e della sicurezza dei dipendenti delle diverse aziende controllate. Le società di partecipazione hanno spesso una struttura complessa e gestiscono un gran numero di dipendenti che operano in settori diversi. È quindi fondamentale che i responsabili all’interno di queste organizzazioni siano adeguatamente formati e aggiornati sulle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Il corso formativo si rivolge a coloro che ricoprono ruoli chiave all’interno delle holding, come manager, direttori o consulenti legali. Durante il corso verranno trattati argomenti come la valutazione dei rischi, la prevenzione degli incidenti sul lavoro, l’organizzazione dei servizi di prevenzione e protezione e il coinvolgimento attivo dei lavoratori nella promozione della cultura della sicurezza. Inoltre, verranno approfonditi i concetti legati alla responsabilità civile e penale del datore di lavoro in caso di incidenti sul lavoro e verranno fornite linee guida su come redigere un piano aziendale per la sicurezza. Gli obiettivi del corso sono molteplici: garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro all’interno delle holding; sensibilizzare i dirigenti sull’importanza della prevenzione degli incidenti; promuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza; dotare i partecipanti degli strumenti necessari per agire in caso di emergenze o situazioni critiche. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado non solo di agire da formatori interni all’interno delle proprie organizzazioni, ma anche di svolgere un ruolo attivo nel monitoraggio e nell’applicazione delle misure preventive necessarie a garantire un ambiente lavorativo sicuro per tutti i dipendenti coinvolti nelle attività delle società controllate dalla holding.