Cosa disciplina l’articolo 37 del decreto legislativo 81/2008?

L’articolo 37 del decreto legislativo 81/2008 stabilisce le disposizioni in materia di sorveglianza sanitaria dei lavoratori e dei controlli medici preventivi. In particolare, l’articolo prevede che i datori di lavoro debbano garantire ai propri dipendenti visite mediche periodiche per monitorare lo stato di salute degli stessi e prevenire eventuali malattie professionali. La frequenza delle visite mediche può variare a seconda della tipologia di attività lavorativa svolta dal dipendente e deve comunque essere stabilita dal medico competente sulla base della valutazione dei rischi connessi all’attività professionale. Inoltre, il datore di lavoro ha l’obbligo di informare il medico competente sugli eventuali rischi presenti nell’ambiente lavorativo in cui operano i propri dipendenti. Il medico dovrà poi valutare tali rischi e prescrivere gli accertamenti sanitari necessari per la tutela della salute dei lavoratori. Infine, l’articolo prevede che il datore di lavoro debba tenere una documentazione relativa alla sorveglianza sanitaria dei propri dipendenti, comprensiva degli esiti delle visite mediche effettuate e delle misure adottate per eliminare o ridurre i rischi presenti nell’ambiente lavorativo.