Il datore di lavoro come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione

La responsabilità per la sicurezza e la salute dei lavoratori in ambiente di lavoro spetta innanzitutto al datore di lavoro. In particolare, è sua responsabilità designare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). A seconda della dimensione aziendale, il datore di lavoro può assumere direttamente questa funzione o affidarla ad un professionista esterno all’azienda. Quando le dimensioni aziendali sono tali da richiedere più persone per svolgere le mansioni RSPP, il titolare assume comunque la responsabilità finale nell’ambito della sicurezza sul luogo di lavoro. Inoltre, il datore di lavoro ha anche il compito di fornire formazione periodica al personale su tematiche relative alla prevenzione degli infortuni ed alle misure da adottare in caso di emergenza. Per garantire che tutti i requisiti vengano rispettati, è necessario che il datore si assicuri costantemente che tutti gli standard previsti dalla normativa vigente sulle questioni legate alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro vengano rispettati.