La durata dell’attestato art 37: cosa devi sapere

Se hai bisogno di un attestato di assunzione ai sensi dell’articolo 37 del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, devi sapere che la sua durata è variabile. In generale, l’attestato durerà finché resterai impiegato nello stesso ruolo, ma se deciderete di terminare il tuo rapporto con l’azienda prima del termine previsto, l’attestato potrebbe scadere anticipatamente. Anche se la validità dell’attestazione non viene generalmente limitata da un tempo specifico, alcune norme richiedono che venga rinnovata ogni tre anni o entro data specifica. Per maggiori informazioni sulla durata del tuo attestato Art. 37 e come viene determinata, contatta la tua azienda o consulta le normative vigenti nella tua zona.