Formazione Permanente e Aggiornamento Professionale – A.N.Fo.S.

La Legge 4/2013 prevede che gli associati iscritti alle Associazioni professionali di categoria nazionali debbano mantenere un costante aggiornamento delle proprie competenze attraverso attività di formazione permanente obbligatoria.

Solo in questo modo è possibile garantire elevati standard di qualità e professionalità nei confronti degli utenti e del mercato.

Decorrenza dell’Obbligo Formativo

L’aggiornamento è finalizzato a garantire il mantenimento delle competenze tecniche, normative e gestionali necessarie allo svolgimento dell’incarico.

L’R.S.P.P. è tenuto a svolgere:

40 ore di aggiornamento ogni 5 anni

Il quinquennio decorre:

  • dalla conclusione del Modulo B

  • oppure dalla data di conseguimento dell’abilitazione

  • oppure dalla scadenza del precedente quinquennio di aggiornamento

 

L’aggiornamento professionale del Formatore per la Sicurezza sul Lavoro è, invece, obbligatorio ai sensi del Decreto Interministeriale 6 marzo 2013, che definisce i criteri di qualificazione della figura del formatore.

Il Formatore deve svolgere:

24 ore di aggiornamento ogni 3 anni o in alternativa alle 24 ore di frequenza a corsi, sia possibile dimostrare lo svolgimento di almeno 24 ore di attività di docenza nel triennio.

Il triennio decorre:

  • dalla data di acquisizione della qualificazione come Formatore

  • oppure dalla conclusione del precedente triennio di aggiornamento

Per i soci A.N.Fo.S.:

  • il rispetto ddegli obblighi di aggiornamento è requisito essenziale per il mantenimento dello status di professionista qualificato

  • è condizione necessaria per il rilascio e rinnovo dell’Attestato di Qualità ai sensi della Legge 4/2013

  • consente la permanenza negli elenchi pubblici degli associati

 

Modalità di Erogazione

La formazione prevista sarà prevalentemente erogata in modalità:

FAD – Formazione a Distanza

Questa modalità consente ai soci una maggiore flessibilità e accessibilità nel rispetto degli obblighi formativi annuali.