Rumore e vibrazioni: una minaccia per la salute dei lavoratori

Il D.Lgs. N. 81/2008 prevede importanti misure di tutela in materia di rischi fisici, come il rumore e le vibrazioni. L’esposizione a entrambi può portare a conseguenze negative sulla salute dei lavoratori, tra cui mal di testa, disturbi del sonno, riduzione delle capacità cognitive ed anche malattie cardiovascolari più gravi. Per questo motivo è necessario che i datori di lavoro prendano provvedimenti adeguati per limitare al minimo il rischio derivante da queste sostanze e garantire così la tutela della salute della propria forza lavoro.