Rubrica Sindacale

Con lettera circolare n. 153 del 24 ottobre 2017, l’Inps ha comunicato le Nuove modalità di presentazione delle domande di accredito della contribuzione figurativa per i periodi di aspettativa non retribuita concessa per cariche elettive o sindacali e le relative linee guida per l’Utilizzo del canale telematico, in via esclusiva, a decorrere dal 1° gennaio 2018. Facendo seguito a quanto voluto dal Decreto Legge n. 78 del 31 maggio 2010 e dalla successiva determinazione presidenzialen.75 del 30 luglio 2010, Estensione e potenziamento dei servizi telematici offerti dall’Inps ai cittadini, l’Inps sta sviluppando una serie di misure e di strumenti finalizzati a consentire di presentare le domande di prestazioni e servizi, esclusivamente in modalità telematica. In particolare si inseri...

Con la circolare n. 164 del 03 novembre 2017, l’Inps ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’esonero contributivo per i coltivatori diretti e per gli imprenditori agricoli professionali, come disciplinato dall’articolo 1 (commi 344 e 345) della legge 232 dell’11 dicembre 2016, già trattato dalla circolare n. 85 dell’11 maggio 2017. Tale circolare, su indicazione della legge citata, e con l’obiettivo di rivitalizzare l’imprenditoria agricola sul territorio italiano, aveva definito modalità e criteri attuativi per il riconoscimento dell’esonero completo dei versamenti contributivi (100%) per tre anni, ai coltivatori diretti e agli imprenditori agricoli professionali con età inferiore a quaranta anni, per le iscrizioni nella previdenza obbligatoria di invalidità e anzianità, effettu...

Diventa legge a tutti gli effetti il Reddito di inclusione - REI, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 240 del Decreto legislativo n. 17 del 15 settembre 2017 Disposizioni per l'introduzione di una misura nazionale di contrasto alla povertà che ne definisce l’entrata in vigore dal 14 ottobre 2017. Le domande potranno essere inoltrate a partire dal 1° dicembre 2017, con modalità che verranno disciplinate da comunicazioni di prossima emissione. Il Reddito di Inclusione (REI) sostituisce dal 1° gennaio 2018 il SIA (Sostegno per l’Inclusione Attiva) in vigore dal 02 settembre 2016 che prevede misure di contrasto alla povertà attraverso l'erogazione di un contributo economico rivolto alle famiglie definite in condizione di povertà all’interno delle quali vi sia almeno un componen...

Facendo seguito a quanto disciplinato dalla Legge n. 76 del 20 maggio 2016, Regolamentazione delle unioni civili tra persone dello stesso sesso e disciplina delle convivenze e in particolare a quanto previsto dal comma 21 dell’articolo 1, che regolamenta le modalità di erogazione delle prestazioni economiche INAIL in favore dei soggetti uniti civilmente, l’Istituto Assicurativo Nazionale per gli Infortuni sui luoghi di lavoro, ha emesso la lettera circolare n.45 del 13 ottobre 2017, con la quale fornisce le istruzioni operative per la corretta interpretazione della Legge 76/2016.   Prestazioni economiche Inail Per quanto riguarda le prestazioni economiche erogate dall’INAIL, l'Istituto informa che come previsto dalla norma, che equipara le unioni civili al matrimonio (articolo...

Il Comitato centrale per l'Albo Nazionale delle persone fisiche e giuridiche che esercitano l'autotrasporto di cose per conto di terzi, provvede annualmente a determinare la misura delle quote dovute dalle imprese di autotrasporto, come disciplinato dal Decreto legislativo n. 28 del 21 novembre 2005, in coerenza con la legge n. 298 del 6 giugno 1974, che ha istituito l’Albo nazionale stesso degli autotrasportatori. In considerazione quindi di tale quadro normativo, e in relazione sia alla scadenza di fine anno che e a quanto previsto dalle leggi di stabilità 2014 e 2015, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 254 del 30 ottobre 2017, il provvedimento che determina le quote per il 2018 dovute dalle imprese di autotrasporto. Stabilite in funzione del numero, della tipologia e dell...

L’articolo 18 del Testo Unico Sicurezza, al comma 1 lettera r), tra gli obblighi del Datore di Lavoro, regolamenta le modalità e le condizioni per l’invio delle comunicazioni in caso di infortunio occorso ad un lavoratore a INAIL "nonché per loro tramite, al sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro di cui all’articolo 8, entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico, a fini statistici e informativi, i dati e le informazioni relativi agli infortuni sul lavoro che comportino l’assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell’evento e, a fini assicurativi, quelli relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un’assenza al lavoro superiore a tre giorni.” Dal passaggio citato risulta quindi chiara la distinzione tra l’obbligo di comunicazi...

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 231 del 03 ottobre 2017, il decreto 20 settembre 2017 di revisione e modifica del decreto del 20 settembre 2011, relativo all’accesso anticipato alla pensione per gli occupati in lavori faticosi e pesanti. Per poter accedere al beneficio dell’anticipo pensionistico, i soggetti aventi diritto individuati dal decreto del Presidente della Repubblica nr 67/2011 pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 108 dell’11 maggio 2011 e dal precedente decreto del Ministero del Lavoro, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 208 del 4 settembre 1999, devono possedere alcuni requisiti di anzianità di servizio e devono poter attestare, attraverso la presentazione di alcune certificazioni, di avere effettivamente ricoperto mansioni particolarmente faticose e pesanti ...

Il decreto del Ministero del Lavoro emesso di concerto con il Ministero della Salute ed il Ministero dell’Economia dell’11 aprile 2011, regolamenta la Disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all'All. VII del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, nonché i criteri per l'abilitazione dei soggetti di cui all'articolo 71, comma 13, del medesimo decreto legislativo. In particolare all’allegato VII del testo Unico per la sicurezza vengono elencate le apparecchiature per le quali è richiesta la verifica periodica, che in considerazione della particolare pericolosità piuttosto che dei rischi associati alla specifica tipologia di esercizio in funzione anche alle modalità di impiego, devono essere eseguite da aziende certificate in possesso dei requisiti...

Il trattamento di disoccupazione speciale per l'edilizia, disciplinato dalla legge n. 223 del 23 luglio 1991 Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro ed in particolare dall’art. 11 che definisce che i lavoratori del compartimento edile in stato di disoccupazione hanno diritto al trattamento speciale se nel biennio antecedente alla data di cessazione del rapporto di lavoro sono stati versati o siano da versare almeno dieci contributi mensili o quarantatré settimanali all’assicurazione obbligatoria per la disoccupazione, al comma 2 definisce che qualora sia accertato uno stato di crisi finanziaria “ai lavoratori edili che siano...

INAIL ha emesso una lettera circolare (n.34 del 1° settembre 2017) per chiarire alcuni aspetti relativi all’erogazione delle rendite in caso di infortuni nei confronti di lavoratori minorenni, con l’obiettivo di fornire indicazioni in merito ai casi in cui sia necessaria l’autorizzazione del giudice tutelare rispetto a quelli in cui sia possibile l’erogazione diretta. In particolare le indicazioni nascono dalla lettura dell’articolo 320 del Codice Civile, che disciplina gli interventi del giudice tutelare a garanzia del patrimonio di un minorenne, quindi in tutte quelle situazioni non ricadenti nella ordinaria amministrazione. L’articolo 320, in merito, dispone che: “i genitori congiuntamente, o quello di essi che esercita in via esclusiva la potestà, rappresentano i figli nati e ...